2025-07-18
作者：鮑清華
7 月18 - 20 日，永祥股份組織開展2025年標準化“最佳實踐”交流拓展活動。永祥股份各專業線和各子公司標準化對接人齊聚一堂，就標準化實踐過程中的最佳案例進行總結、復盤和分享，本次活動創新采用“最佳實踐評比+團隊拓展”雙引擎驅動模式，將優秀實踐和經驗“萃取出來、沉淀下來、推廣出去"，助力提升各公司標準化管理水平。
評比會現場
智慧碰撞，點燃實踐火花。活動首日的標準化評比會，聚焦“標準化最佳實踐”開展分享評比。13家公司標準化牽頭人深度分享了所在公司標準化實踐的優秀經驗和創新做法，積極響應落實李總裁關于標準化工作“三個層面”重要指示的具體行動，本次評選不僅是一次寶貴經驗的“珍珠串聯”，更沉淀為全體系的“智慧結晶”，為后續全面推廣奠定堅實基礎。最終通過激烈比拼，永祥多晶硅獲得第三名，云南通威獲得第二名，永祥新能源獲得第一名。
頒獎現場
同心同行，共攀卓越之巔。活動次日，全體成員化身“標準化登山先鋒隊”，無畏風雨，勇攀瓦屋山。山路崎嶇，雨水濕滑，挑戰重重。然而，團隊精神在此刻熠熠生輝，一聲聲鼓勵響徹山林，一雙雙援手傳遞力量。大家心手相連，互幫互助，共同克服艱難險阻。當雨過天晴，全員成功登頂時，不僅征服了山峰，更錘煉了如鐵的團隊意志，彰顯了永祥人無懼挑戰、勇毅前行的精神風貌。
拓展活動合影
本次“最佳實踐”評比拓展活動，通過“經驗互鑒、難題共解、素質熔煉”的立體化形式，探索了標準化提升的清晰路徑，極大增強了團隊的凝聚力與向心力。滿載著此次活動的思想“燃料”與實踐“利器”，各專業線與子公司標準化對接人返回各自崗位后，將把萃取出的優秀經驗迅速轉化為生產力，向著更加卓越的目標闊步前行。永祥股份人事行政部部長助理盛志雄表示，永祥股份將持續推動優秀實踐的“萃取、沉淀、推廣”循環，通過團隊智慧的深度碰撞與專業領域的持續深耕，以工作標準化、標準清單化、清單數據化、數據信息化為指引，為公司高質量發展筑牢堅實的標準化根基。