2025-08-29
作者：金運彤
在數字化轉型浪潮席卷全球的時代背景下，人工智能正成為驅動企業創新發展的核心引擎。為響應通威股份數字化4.0建設戰略，進一步推動AI技術與業務場景的深度融合，2025年8月，通威太陽能科技以“數智融合 智啟新程”為主題，在全公司范圍內組織開展了形式多樣、內容深刻的信息月系列活動。活動圍繞AI技術推廣、信息安全強化兩大核心，通過線上線下多維度聯動，構建了“培訓－實踐－反饋－升華”的完整閉環，全面推動數字化理念深入基層、智能工具融入業務，為企業數字化轉型注入強勁動力。
信息月活動在創新與務實并重的基調中拉開帷幕。啟動儀式上，公司借助AI輔助編程技術，自主開發電子簽名系統，將多位領導的簽名實時融合為象征團結與協作的數字球體，以科技感十足的方式詮釋了“上下同心、數智同行”的主題內涵。同時，首次利用i通威“同事圈”功能開展線上集贊活動，通過社交化傳播迅速點燃全員參與熱情，活動話題連續三日占據平臺熱門榜首，累計互動量突破5000人次，為信息月營造了濃厚的數字化氛圍。
啟動儀式
隨著活動深入推進，AI初體驗環節成為員工接觸智能技術的重要窗口。信息部組織開展通威創新中心專題培訓，系統介紹AI常識與大模型應用，并引導學員實際搭建圖像識別模型，體驗智能體創建全流程，通過專題培訓推廣其高效檢索、數據收集與群聊機器人等功能，倡導全員體驗智能辦公新方式。127名參訓人員共創作出68個智能體，其中20個優秀案例涵蓋質量運維、生產計劃、人力資源等多個領域，如質量體系運維助手、組件功率效率轉換工具、人力編制分析與排班系統等，真正實現了以技術破解業務痛點、以智能提升運營效率。
AI培訓現場
在技術創新的同時，信息安全防線同步筑牢。信息部以“AI+安全”為切入點，發起信息安全海報創作活動，收到員工原創作品172份，其中55份優秀設計通過AI工具實現視覺效果與安全理念的融合，在各基地車間電子屏循環展播。同步推送的《歷年信息安全案例集》系統梳理了2022年勒索病毒事件、私接網線導致停產等典型事故，通過“案例復盤+防范指南”形式形成警示教育內容，累計閱讀量達5900人次，推動安全意識從“被動接受”向“主動踐行”轉變。
“AI安全知識競答”活動以賽促學，吸引2105名員工主動參與，題庫涵蓋AI倫理、數據防護、釣魚郵件識別等前沿議題。活動設置的階梯式獎勵機制激發持續學習熱情，最終538名答題優勝者參與現場抽獎，770份定制化安全文創禮品發放，實現安全知識覆蓋率與員工參與度的雙提升。同時，信息部針對AI與信息安全方面的改進建議開設專項收集渠道，共匯總126條有效建言。這些建議已按類整理，并將與業務部門共同推進落地，真正實現“群策群力、共繪藍圖”。
AI安全知識競答活動現場
8月末，第三十二期文化沙龍暨信息月總結儀式為本次活動畫上圓滿句號。在齊唱《通威之歌》后，全場通過VCR共同回顧公司在數智融合道路上邁出的每一個堅實腳印。在AI數字人Andy與信息部負責人共同完成的總結匯報中，本次活動的高參與度、高實效性得到充分彰顯。
隨后，來自各基地、各部門的四位員工作為優秀案例踐行代表，分享了如何將AI技術應用于工藝優化、人力資源、質量檢測和生產計劃等具體場景，展現出通威數字化建設已進入“業務驅動、技術賦能”的深水區。為激勵在數字化需求管理、系統建設及推廣中發揮關鍵作用的員工，活動現場對優秀IT關鍵用戶進行表彰，以樹立標桿、強化示范引領作用。
頒獎現場
通威股份總裁助理、通威太陽能科技總經理蕭圣義在總結指示中強調，“數智融合”不僅是技術升級，更是企業核心發展路徑。他鼓勵全體員工主動學習、聚焦業務痛點、敢于試錯迭代，將AI作為日常工具深度融入工作全流程，共同構建“數據驅動決策、智能賦能業務”的新模式，筑牢信息安全防線，持續探索綠色制造等創新場景，為全球能源轉型貢獻通威智慧。
合影留念
本次信息月的圓滿舉辦，標志著通威太陽能科技在數智化轉型道路上邁出有力一步。從電子簽名的創新形式到智能體的實戰應用，從信息安全文化的浸潤傳播到組織能力的系統升級，活動以“融合”為關鍵詞，構建了技術與業務共生、工具與文化共榮的轉型生態。展望未來，通威太陽能科技將以此次信息月為契機，持續釋放AI技術紅利，讓數智化成為企業高質量發展的核心驅動力，在全球光伏產業智能化競爭中樹立新標桿。