2023-12-18
12月14日 ，永祥股份成功召開(kāi)2023年度人行專(zhuān)業(yè)線評(píng)比會(huì)。通威股份副總裁、永祥股份總經(jīng)理李斌出席并作工作指示，永祥股份領(lǐng)導(dǎo)班子、各子公司人行負(fù)責(zé)人參會(huì)。
評(píng)比會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)議在嘹亮的《通威之歌》的旋律中拉開(kāi)序幕，在安全分享和安全宣誓后，各分子公司人事行政專(zhuān)業(yè)線圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)”三大主題進(jìn)行匯報(bào)分享，結(jié)合推進(jìn)成果、亮點(diǎn)展示、演講質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)比。最終，永祥股份（并新能源）人行部榮獲第一名，云南通威、內(nèi)蒙古通威人行部分獲二、三名。
李總充分肯定了各公司人事行政部門(mén)緊緊圍繞“安全穩(wěn)定、改善提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)”三大主題開(kāi)展的各項(xiàng)工作，并表示，各公司在本年度人事行政工作中充分詮釋了“高效經(jīng)營(yíng)，執(zhí)行到位”的經(jīng)營(yíng)管理思路。在公司高速發(fā)展的今天，如何搭建高效團(tuán)隊(duì)，做好人才培養(yǎng)成為最大的挑戰(zhàn)，人事行政部要發(fā)揮自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，不斷提升部門(mén)內(nèi)部管理水平，優(yōu)化人力資源配置、提高員工滿(mǎn)意度、營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。人事行政部門(mén)作為安全文化的傳播者和踐行者，要深入理解和關(guān)注安全生產(chǎn)，切實(shí)保障員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，要不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)化人事行政工作，助力公司高速發(fā)展。
合影留念
李總強(qiáng)調(diào)，人事行政部作為總經(jīng)理的左膀右臂，要全力支持公司所有建設(shè)和工作的推進(jìn)，確保公司上下保持思想行動(dòng)高度同頻和高效運(yùn)作，從而將公司緊密團(tuán)結(jié)在一起。實(shí)力代表尊嚴(yán)，要始終堅(jiān)守安全底線，不斷改善提升，在此過(guò)程中做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。公司在發(fā)展，需要每一位永祥人的不懈努力和付出，同心同德，共創(chuàng)永祥美好未來(lái)！