2023-09-18
為總結(jié)回顧儲備廠長培養(yǎng)項(xiàng)目成果，全面展現(xiàn)儲備管理干部的快速成長成效，9月14日，通威太陽能各基地順利開展2022屆儲備廠長培養(yǎng)項(xiàng)目結(jié)業(yè)儀式。通威太陽能總經(jīng)理周華、總經(jīng)理助理陳君及各基地負(fù)責(zé)人攜雙流、眉山、金堂、通合四地項(xiàng)目導(dǎo)師及學(xué)員共同出席本次活動。
雙流基地活動現(xiàn)場
眉山基地活動現(xiàn)場
金堂基地活動現(xiàn)場
通合項(xiàng)目活動現(xiàn)場
活動伊始，陳君總首先以項(xiàng)目目標(biāo)、設(shè)計(jì)理念為切入點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)回顧、成果展示及結(jié)業(yè)測評數(shù)據(jù)分析整體復(fù)盤了本次培養(yǎng)項(xiàng)目。陳總指出，儲備廠長培養(yǎng)班著力于基礎(chǔ)管理提升、思維意識轉(zhuǎn)變，通過高潛人才識別、培養(yǎng)、持續(xù)賦能，著眼長遠(yuǎn)，助力儲備干部更好地承擔(dān)崗位職責(zé)、發(fā)揮崗位價(jià)值。同時，他充分肯定了學(xué)員們在各維度的提升和進(jìn)步，希望學(xué)員們以此為起點(diǎn)，學(xué)以致用，將關(guān)鍵行動落到實(shí)際管理。隨后，為有效呈現(xiàn)本次培養(yǎng)班學(xué)習(xí)成果，儲備廠長學(xué)員圍繞廠長角色認(rèn)知、實(shí)踐項(xiàng)目介紹、學(xué)習(xí)心得分享及未來規(guī)劃四個方面做結(jié)業(yè)匯報(bào)及總結(jié)。各個評委針對匯報(bào)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評和指導(dǎo)，并為學(xué)員們頒發(fā)結(jié)業(yè)證書和徽章。
活動最后，周華總做出指示，結(jié)合公司運(yùn)營管理戰(zhàn)略，從學(xué)習(xí)、實(shí)踐、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面對干部管理及培養(yǎng)提出期許與要求。他表示，2023年是太陽能承上啟下的第一個十年，是關(guān)鍵之年，也是突破之年。無論是應(yīng)對當(dāng)前，還是制勝未來，干部都要明確自身在公司不同發(fā)展階段下的使命與責(zé)任。希望大家以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以企業(yè)文化為根基，運(yùn)用培養(yǎng)班學(xué)到的知識，付諸實(shí)踐，最終通過取得實(shí)際工作成果來支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
干部培養(yǎng)是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的重要保障，確保公司在任何時候都有一支優(yōu)秀的后備隊(duì)伍。通威太陽能中高管培養(yǎng)項(xiàng)目自2019年開設(shè)，秉承著“721”的人才培養(yǎng)理念，將繼任者置于更高階段的工作實(shí)踐中，以培養(yǎng)高質(zhì)量干部人才隊(duì)伍為目標(biāo)，幫助儲備中干強(qiáng)化管理技能，提升管理格局。未來，公司將持續(xù)通過干部梯隊(duì)選拔、培養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力人才支撐。