2016-03-05
3月3日-4日，永祥多晶硅2016年管理提升研討會隆重舉行，通威集團禚玉嬌總裁蒞臨會場并作重要指示。永祥股份總經理段雍、副總經理李斌等領導出席會議。
在積極響應通威集團2016年“聚勢聚焦、執行到位、高效經營” 經營方針前提下，永祥股份結合董事會下達的經營目標，提出了“提升管理、品質營銷、務實創新、行業爭先”經營管理思路。研討會上，永祥多晶硅各部門、分廠負責人在常務副總經理甘居富的帶領下，就公司2016年“十六字”方針，結合本部門、分廠實際情況各抒己見，得到與會者認可與贊賞。
通威集團禚玉嬌總裁在會上作重要指示
段雍總經理在聽取分享后提出“要到現場去發現問題，要到現場去解決問題”的觀點，并展示了自己深入生產一線巡視工作所發現的問題，同時進一步分享了如何降本增效、提升效率的管理心得。
管理提升工作是十一屆全國政協常委、通威集團董事局劉漢元主席親自指示、集團禚玉嬌總裁高度重視并親任組長的重要工作。禚總親臨會場，認真聽取了永祥股份高級顧問袁東林老師和永祥股份副總經理、永祥管理提升小組執行組長李斌關于多晶硅管理提升工作開展情況的匯報。李總代表管理提升小組匯報了2016年 “深化、強化、掌握、規范”的管理提升工作思路和全面推行管理體系的目標。
永祥多晶硅2016年管理提升研討會合影
禚玉嬌總裁在會上高度稱贊永祥管理團隊是一支有精氣神、有戰斗力的團隊。禚總強調，要從兩個層面來理解目標：第一是目標是否有意義，是否有競爭力和挑戰性，第二要清楚目標與個人之間的關系。永祥板塊的目標是以多晶硅及其關聯產品為核心，打造全世界最先進、最具綜合競爭力的產業園區。
禚總指出，通過多年的不懈努力，永祥多晶硅的參數和指標在行業具有一定優勢，未來將繼續向著全球最優努力，其它相關產業也得到客戶的廣泛認可，這些正能量的激勵，其價值意義非凡。同時，禚總介紹了董事會對永祥多晶硅近三年和長遠的產業規劃，并就近期新項目開展提出了要求。禚總認為，公司的目標與個人關系密切，公司的人才目標是要培養世界級化工企業、清潔能源生產企業管理和技術專家，這個有意義的目標就在永祥人身上，在于大家的不斷努力，奮力拼搏。禚總要求，要建立健全各項制度和標準，要無條件地執行，要引導員工改變思維模式，做得更好、更優秀，個人價值與公司價值同在，真正實現雙豐收！
禚總殷切地期望、真誠地鼓勵，讓與會者倍感振奮。段總要求，各公司要認真理解和學習禚總指示精神，加大執行力度，務實創新，真正用心工作、用智慧工作、用只爭朝夕的精神工作，成就他人也成就自己！