2025-07-07
作者：宋雪傲
近日，中共成都市委主管的權威刊物《先鋒》雜志集中展示了全市新興領域黨建的創新實踐。其中，通威集團黨委《豐富“通威紅”內涵 增強黨建力量》成功入選。該案例生動展現了通威集團黨委如何通過創新黨建工作，豐富黨建內涵，以高質量黨建點燃企業高質量發展的強勁引擎。
《先鋒》雜志當期封面
案例介紹
通威集團黨委堅持“通威紅”引領企業“發展紅”的工作思路，按照“一個中心、兩個作用、三個與同、四個愿景”的工作方針，不斷推動“融合式”黨建，實現黨建與企業發展“雙提升”，提煉出“黨建引領、發展紅；抓實融合、企業紅；人才培養、接續紅；科技驅動、創新紅；志愿服務、責任紅”五位一體的工作模式，持續深化“通威紅”黨建品牌內涵，逐步走出一條黨群工作的通威之路。
做法成效
在新興領域黨建工作中，只有打造一支過硬的黨組織書記隊伍和黨員隊伍，才能不斷提高新興領域黨建工作的質量和水平。通威集團黨委在持續深化“通威紅”黨建品牌內涵過程中，一方面抓實黨建引領，另一方面做細人才培養，不斷增強黨建力量。
《先鋒》聚焦通威集團黨委“通威紅”黨建經驗
抓實黨建引領 牽引企業發展紅
抓實運行機制。集團黨委按照雙重管理原則，圍繞“黨支部設置標準化、組織生活規范化、工作機制體系化、融入經營逗硬化、特色工作創新化”等要點細化考核評價措施，黨建工作與生產經營直接掛鉤，同步考核。抓實組織生活。嚴格“第一議題”制度，突出“實、新、嚴”。內容上求“實”，堅持把“三會一課”作為加強黨員教育的根本載體；形式上求“新”，把理論與實踐相融合，切實把黨員日常教育管理融入日常、抓在經常；檢查上求“嚴”，企業高管黨員帶頭參加所在支部的組織生活，領學重要文件精神，壓實黨建工作責任。
抓實品牌引領。創新打造“通威紅”黨建品牌，積極探索“五位一體”工作模式，形成了能夠代表通威整體發展的黨建“金名片”。抓實榜樣選樹。集團黨委廣泛選樹“兩優一先”，先后評選了200名優秀共產黨員、35名優秀黨務工作者和36個先進基層黨組織，并將優秀黨員列為“黨員示范崗”并同步授牌，進一步帶動他們在崗位工作中發揮示范效應。集團先后培育全國和省市勞動模范3名，五一勞動獎15個，工人先鋒號4個，工匠8名，各級代表委員10名。
通威集團黨委正式授牌“黨員示范崗”
做細人才培養 傳承事業接續紅
做細思想強化。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強黨組織政治領導力、組織戰斗力、人才支撐力、隊伍凝聚力、監督約束力，明確黨建任務，嚴格黨建目標；做細人才吸納。堅持“雙向培養”，在選舉黨組織班子過程中，著重推薦黨組織所在公司的高管及核心骨干擔任黨組織書記、委員，有序融入企業生產、經營和管理，重點提拔黨員人才進入管理層，目前黨組織書記中超90%由公司主要負責人擔任。不斷吸收優秀團員、青年成為入黨積極分子，以黨建思維、黨建方式營造重視人才的氛圍和培育人才的環境；做細技能培養。通過技能比拼、技能比武、演講比賽、知識競賽等創新活動提升員工技能和素質，真正實現黨建與業務技能的“雙向提升”，先后開展創新活動超200場次。
通威集團黨委“通威紅”黨員志愿服務隊義務植樹
觀察思考
通威集團黨建工作經驗充分證實了“黨建做實了就是生產力、做強了就是競爭力、做細了就是凝聚力”。集團黨委創新打造“通威紅”黨建品牌，堅持“通成紅”引領企業“發展紅”的工作思路，實現黨建與企業發展“雙提升”，賦能企業高質量發展。
目前，通威已成長為擁有遍布全國各地及海外地區的近400家分、子公司，員工近6萬人的大型跨國集團，在水產飼料、高純晶硅、太陽能電池三大領域全球領先。2023年、2024年，通威連續兩年榮列《財富》世界500強榜單，成為全球光伏行業唯一一家世界500強企業；2025年，通威品牌價值繼續蟬聯水產和光伏兩大行業全球第一，并連續多年入列“中國企業500強”“全球新能源企業500強”“中國民營企業500強”“中國民營企業制造業100強”等多項榮譽，展現了高質量發展的穩健與韌性。
通威集團黨委先后榮獲“全國五一勞動獎狀”、首批“四川省民營企業黨建工作示范企業”“四川省新興領域兩優一先”“四川青年五四獎章集體”“成都市高新區先進基層黨組織”等榮譽。黨群、統戰陣地“同心家園”先后被授牌為“全國新階人士統戰工作實踐創新基地”“四川省委統戰部新階人士培訓基地”“四川省新階人士統戰工作示范基地”等，榮列中央統戰部全國實踐創新項目。