2025-09-11
作者：馮雅賢
為幫助應屆生快速融入、深化導師紐帶，9月9日，通威集團旗下好主人公司舉辦以“萌寵新聲傳薪火，師恩護航啟新程”為主題的2025年應屆生交流會暨教師節(jié)活動。好主人公司總經(jīng)理游磊、研發(fā)總監(jiān)肖敏博士、人事行政部部長張艷紅等領導、導師，及11位應屆生參加活動。
好主人公司人事行政部部長張艷紅介紹應屆生培養(yǎng)計劃
活動現(xiàn)場，張部長系統(tǒng)講解了公司應屆生培養(yǎng)體系與發(fā)展路徑，描繪了清晰的成長藍圖。在破冰環(huán)節(jié)中，“吐槽/表白箱”以匿名方式收集真實反饋，體現(xiàn)公司開放包容的文化；“默契大挑戰(zhàn)”則通過輕松互動，迅速拉近師生距離，增強團隊凝聚力。
交流會中，在聽取應屆生們分享入職以來的成長與感悟后，游總以《職業(yè)成長與導師價值》為主題，結合經(jīng)典案例，闡述了職業(yè)經(jīng)理人應具備的視野與能力，并強調持續(xù)學習、直面不足是職場成長的關鍵。游總還向每位新人贈書，鼓勵大家保持求知心態(tài)、不斷突破自我，同時寄語導師應做到“指明目標、親身示范、督促執(zhí)行”，真正成為激發(fā)潛能的“教練”。
好主人公司總經(jīng)理游磊作主題分享
為進一步幫助應屆生完成從校園到職場的身份轉變，此次活動特別組織導師團隊，為每一位應屆生舉行專屬的新人證書授予儀式——以鄭重的認可傳遞團隊的歡迎與期許。同時，精心設計《致未來自己的一封信》書寫環(huán)節(jié)，引導應屆生梳理當下的職業(yè)初心與成長目標，在筆尖與心聲的對話中錨定方向，激發(fā)大家對新身份、新集體的認同感與歸屬感，為開啟職場新程注入溫暖而堅定的力量。
適逢教師節(jié)來臨之際，活動還特別設置“感謝師恩”致敬環(huán)節(jié)。應屆生向導師敬獻鮮花，真摯感謝導師一路的悉心指導，現(xiàn)場氛圍溫馨感人，師生情誼也在此刻愈發(fā)深厚綿長。
合影留念
通過本次活動不僅有效提升了應屆生的歸屬感與認同感，也進一步強化了“傳幫帶”導師機制的文化價值。未來，好主人公司將持續(xù)營造有溫度、有成長的工作氛圍，助力新人在職業(yè)道路上穩(wěn)健啟航，與公司共同成長，共創(chuàng)未來。